접대비는 한도가 있고 법인카드·세금계산서로 증빙해야 합니다. 비용 인정 기준과 증빙 방법을 정리했습니다.

가족돌봄휴직(90일)과 가족돌봄휴가(10일)는 법으로 보장된 권리입니다. 신청 방법과 급여 지원을 정리했습니다.

저작권은 창작과 동시에 발생합니다. 무단 복제·도용 피해를 입었을 때 신고·삭제·손해배상 청구까지 절차를 정리했습니다.

청년 창업 또는 수도권 외 지역 창업이면 소득세·법인세를 5년간 최대 100% 감면받을 수 있습니다. 요건과 신청 방법을 정리했습니다.

업무 중 발명한 기술은 회사에 귀속되지만, 직원은 정당한 보상을 받을 권리가 있습니다. 직무발명 보상 기준을 정리했습니다.

법적으로 유효한 유언장은 형식을 반드시 갖춰야 합니다. 자필 증서 유언부터 공정 증서 유언까지 방법별 차이와 주의사항을 정리했습니다.

업무용 차량은 임직원 전용 자동차보험에 가입하고 운행일지를 작성해야 비용으로 인정받습니다. 필요 요건을 정리했습니다.

경업금지 약정이 있어도 무조건 유효한 건 아닙니다. 법원이 인정하는 기준과 근로자의 대응 방법을 정리했습니다.

의료사고를 의심한다면 즉시 증거를 확보하고 한국의료분쟁조정중재원을 활용하세요. 절차와 입증 핵심을 정리했습니다.

공시가격 12억 원을 초과하는 1세대 1주택자도 종합부동산세를 납부합니다. 과세 기준과 공제 방법을 정리했습니다.

노동위원회는 법원보다 빠르고 비용이 저렴한 노동 분쟁 해결 기관입니다. 신청 방법과 처리 기간을 정리했습니다.

계약금은 상황에 따라 돌려받을 수도, 두 배로 받을 수도, 또는 포기해야 할 수도 있습니다. 민법 규정과 판례를 바탕으로 정리했습니다.