현재 계약직으로 근무중이고 내년1월 2년차 입니다. 정규직으로 전환할지 계약만료가 될지 관련해서 다음주에 면담 예정인데 이미 회사에 정이 많이 떳고 근무태만으로 인해 정규직이 안될 확률이 높고 저도 정규직을 원하지 않고 퇴사 후 실업급여를 받고 싶습니다. 이경우 회사와 면담시 정규직을 원한다 이렇게 말하고 연봉 및 다른 부분으로 딴지를 걸어서 정규직 전환이 안되는게 제일 베스트겠지만 말싸움도 하기 싫고 그냥 정규직 전환 원하지 않는다 이렇게 말하고 싶은데 좋은 방법이 아닐까요?
이후록 노무사
노무법인 해결
피보험단위기간 요건은 충족하였고, 최종이직사유가 계약만료이면 실업급여를 수급할 수 있습니다.
단, 회사가 재계약을 원함에도 근로자가 거부하여 퇴직하는 경우라면 자발적 사직으로 간주되어 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.
따라서 근로자가 먼저 정규직 의사가 없다는 이야기를 하기보다는 회사에서 정규직 전환이 어렵다는 통지를 받아, 계약만료로 퇴직하는 것이 실업급여 수급에 있어서는 가장 좋겠습니다.
