30일 전 예고 없이 해고당했을 때 받을 수 있는 해고예고수당의 계산법과 지급 예외, 서면통지 위반으로 해고 자체를 무효로 다투는 방법, 5인 미만 사업장의 차이까지 정리했습니다.

임차인이 계약 종료 후에도 나가지 않을 때 필요한 점유이전금지가처분과 명도소송 절차, 소요 기간과 비용, 밀린 차임과 보증금 정산, 강제집행과 합의(이사비) 전략까지 실무 순서로 정리했습니다.

퇴직소득세가 어떻게 계산되는지 근속연수공제와 환산급여 구조를 풀어 설명하고, IRP 이전으로 세금을 미루는 방법과 연금 수령 시 감면, 중간정산·임원 한도까지 실무 기준으로 정리했습니다.

최저임금에 미달하는 임금을 받았을 때 미달분을 청구하는 절차와 노동청 진정 방법, 사용자 처벌 규정, 퇴사 후 청구와 대지급금 활용, 신고 후 불이익에 대한 대응까지 정리했습니다.

아파트 하자를 언제까지 청구할 수 있는지 공사 종류별 담보책임기간(2·3·5·10년) 기준과 기산점, 하자보수 요구 절차, 하자심사·분쟁조정위원회와 하자보수보증금 활용, 손해배상 청구까지 정리했습니다.

이자·배당 등 금융소득이 연 2천만 원을 넘으면 어떻게 과세되는지, 비교과세 구조와 실제 세 부담, 건강보험료·피부양자 자격에 미치는 영향, 만기 분산과 절세 상품 활용법을 정리했습니다.

계약을 중도 해지할 때 위약금을 반드시 내야 하는지, 계약금은 돌려받을 수 있는지, 과도한 위약금을 감액받는 기준과 소비자 계약·임대차·통신 약정별 처리 방법을 사례로 정리했습니다.

4대보험 가입은 근로자와 사업주가 합의로 뺄 수 없는 의무입니다. 보험별 가입 기준과 미가입 시 소급 부과·과태료, 실업급여와 산재에서 생기는 불이익, 소규모 사업장 보험료 지원 제도를 정리했습니다.

정신적 고통에 대한 위자료가 인정되는 요건과 사건 유형별 인정 수준, 금액을 좌우하는 요소, 진단서 등 증거 준비, 형사 합의금과의 관계, 3년 소멸시효까지 실무 기준으로 정리했습니다.

세무서 소명 안내문은 정식 세무조사가 아니라 신고 내용을 확인하는 사전 절차입니다. 자주 오는 소명 유형과 소명서 작성 요령, 기한 내 대응하지 않았을 때의 불이익, 잘 대응하면 조사로 확대되지 않는 이유를 정리했습니다.

통상임금에 어떤 수당이 포함되고 제외되는지, 정기상여금이 통상임금에 해당한다는 판례의 의미와 실제 계산에 미치는 영향, 잘못 계산된 연장수당·퇴직금 차액을 청구하는 방법을 정리했습니다.

유언이나 생전 증여로 상속에서 배제되었을 때 되찾을 수 있는 유류분 청구권의 계산법과 대상 재산, 1년·10년 소멸시효, 청구 절차와 최근 개정으로 형제자매 유류분이 폐지된 점까지 정리했습니다.