안녕하세요. 법적으로는 1시간이상 휴게시간을 부여받아야 정상입니다만 계약서에도 휴게시간 관련 내용이 없고, 실제 휴게시간을 부여받은 바도 없다면 이를 임금 계산에서 누락시키는 것은 부적절할 것입니다. 계약서 내용을 보고 판단하여야 할 것 같습니다. 감사합니다.