채용공고를 진행 하였고 지원서 서류전형 검토 중 적합한 인재를 찾지 못했을 경우 한명의 면접일정도 기획하지 않고 해당공고 채용을 취소하는 것에 대해 법률적인 문제가 있을까요?
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채용공고를 진행 하였고 지원서 서류전형 검토 중 적합한 인재를 찾지 못했을 경우 한명의 면접일정도 기획하지 않고 해당공고 채용을 취소하는 것에 대해 법률적인 문제가 있을까요?
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