근로자가 1년을 모두 채우고 퇴사하는 경우, 입사일 기준으로 1년의 근속이 완료된 시점에 15일의 연차휴가가 새로 발생합니다. 따라서 2024.4.16.에 입사하여 2025.4.16.에 퇴사한다면, 퇴사 시점에서 미사용한 연차휴가는 수당으로 청구할 수 있습니다. 다만, 실제 사용한 연차가 있다면 그만큼 차감되고, 나머지 미사용분에 대해 수당 청구가 가능합니다. 즉, 1년을 정확히 채우고 퇴사한다면 연차수당 청구가 가능합니다.

1. 24년 4월 16일 입사이고, 25년 4월 16일까지 근무하고 퇴사하는 경우라면 총 연차 26개가 발생합니다. 2. 1년차 11개+1년을초과한 25년 4월 16일에 15개 이렇게 발생합니다. 3. 미사용하고 퇴사하는 경우에는 수당으로 지급되어야 합니다.