미성년자 출입업소 알바 교육환경보호법 위반, 정식재판서 무죄 가능할까

Q

미성년자 출입이 금지된 업소(교육환경보호구역 내)에서 짧은 기간 아르바이트를 하다 관할 경찰서에 단속되어 조사를 받았습니다. 업주도 함께 조사를 받았는데, 업주 측은 자신은 영업에 관여한 바 없고 아르바이트생이 실질적으로 영업하며 수익도 가져갔다고 진술했습니다. 반면 본인은 시급을 받는 단순 아르바이트생으로 업소 운영과는 무관하다고 일관되게 진술했습니다. 결국 업주와 함께 기소의견으로 송치되어 약식기소(벌금 100만원) 처분을 받았는데, 아르바이트생임에도 공동정범으로 처벌받은 것이 억울해 정식재판을 청구한 상태입니다. 교육환경보호법 제9조는 "행위 및 시설"을 금지행위로 규정하고 있는데, "및"이라는 표현상 행위와 시설 둘 다 갖추어야 처벌 대상이 되는 것 아닌지, 시설을 설비한 적 없이 단순 행위(아르바이트)만 한 본인에게 제9조·제16조(벌칙)를 적용해 공동정범으로 처벌할 수 있는지 궁금합니다. 무죄를 주장하려면 어떤 준비가 필요할지 조언을 구합니다.

A
Expert Profile
김기윤 변호사
김기윤 법률사무소
1. 법률 용어 중 ‘및’ 과 ‘또는’ 의 경우 나열로 보셔야 합니다. ‘행위를 금지하고, 시설도 금지한다’로 해석해야 합니다. 2. 공동정범이 된 것은 상당히 좋지 못한 결과로 판단 받으셨습니다. 직원과 사장의 관계가 아닌 공범으로 본 것을 정식재판에서 수정해야 할 것으로 보입니다. 변호인 조력이 필요해보입니다. 감사합니다.

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