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신제철 노무사
여명 노무사 사무소
서울 마포구 마포대로 63-8 (도화동)
상담 사례
3700
상담 후기
3
근로계약
시용기간 3개월짜리 계약직도 최저임금 90%만 줘도 될까? (1년 이상 계약이 전제조건)
급여
외근 후 바로 퇴근하면 교통비 지급 의무 없을까? 차액만 지급하는 게 합리적인 이유
근로계약
근로계약서 안 쓰고 직원이 무단퇴사했는데, 신고당하면 벌금만 기다려야 할까?
급여
포괄임금에 연차수당 포함 문구만 있으면 퇴직 시 안 줘도 될까?
급여
월급 340만원 직원 휴일수당 계산법 — 8시간 초과 휴일근로는 가산율이 다르다
근로계약
상시근로자수 계산, 대표 가족 직원과 주말 근무자도 포함될까?
급여
토요일 근무시간 다른 부서마다 반차·연차 처리가 다른데, 기준이 뭘까? (근로의무 이탈시간 기준 관리)
근로계약
기본급+인센티브 급여 구조, 실적 없으면 최저임금 위반일까? (영업직 근로계약서 점검)
근로계약
직원이 사직서 낸 뒤 번복, 정규직에서 계약직으로 전환 가능할까? (사직 효력·재고용 절차)
노사관계
퇴사 예정 직원이 데려온 후임, 교육 중인데도 급여 이중으로 나가나요
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