신제철 노무사 여명 노무사 사무소
서울 마포구 마포대로 63-8 (도화동)
급여
취업규칙에 휴직기간 제외 명시했다면 퇴직금 산정에서 뺄 수 있을까?
근로계약
주 2~3일로 근무일 줄인 알바생, 안 나온 날도 주휴수당 줘야 할까?
근로계약
업무능력 부족 이유로 해고, 8인 사업장이라도 안전할까? (권고사직이 더 안전한 이유)
근로계약
입사 오래된 직원, 뒤늦게 경력 허위 기재 드러나면 지금이라도 해고 가능할까?
근로계약
경력 허위 기재로 해고 가능할까? (회사가 알고도 방치했다면 징계권 남용 위험)
급여
연봉제 15일 재직, 공휴일 빼고 실근무일만 급여 줘도 될까?
산재보상
조리하다 기름에 화상 입은 직원, 산재 미가입인데 병원비 다 물어줘야하나요
노사관계
입사 초기 근무시간 기준으로 퇴직금 정하기로 한 약속, 지켜야 하나요?
노사관계
가게 사정으로 며칠 쉬게 되면 알바 주휴수당은 어떻게 되나요
노사관계
하루만 일하고 잠적한 알바, 휴게시간 빼고 급여 줘도 되나요
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