최창국 노무사 노무사사무소 최선
서울 마포구 마포대로 63-8 (도화동)
근로계약
자체계약>파견>무기계약 건에 대한 질문 드립니다.
급여
퇴직금 과지급
근로계약 / 급여
근로계약서 미작성 및 최저시급 미만 시급지급
부당해고
해고 예고수당
부당해고
적자를 이유로 갑자기 내일까지만 나오라는 통보를 받았습니다, 해고예고수당과 부당해고 구제신청이 가능할까요?
급여
5인미만 사업장 최저급여 구성시 기본급에 식대를 포함해서 계산해도 되나요?
급여
5인미만 사업장, 월~금+격주토요일 8시~5시(휴게1시간) 근무 조건이면 격주 외 토요일 추가근무시 수당은 어떻게 계산하나요?
임금체불
3.3% 세금 공제 조건으로 4대보험 없이 3년 가까이 근무하다 대표 말 한마디로 그만두게 됐습니다, 퇴직금을 받을 수 있을까요?
근로계약
입사 시 회사가 서약서에 서명하라고 시켰는데, 손해배상 책임까지 명시된 이 내용이 정상적인가요?
급여 / 최저임금·월급계산
최저시급으로 월급을 계산하는 방법과, 월 37시간 근무 시 월급은 얼마인가요?
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